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Stage
Un stage est-il valable en l'absence de convention tripartite ou en cas de convention bipartite ?
Non. Il ne peut y avoir de stage sans convention tripartite. En l'absence ...
FAQ
100%
Catégorie 01, Catégorie 02 21/03/2019
Une actualité complète et avec un titre long pour montrer l'affichage de cet exemple - poi
Sudah merupakan fakta bahwa seorang pembaca akan terpengaruh oleh isi ...
Actualité
Catégorie 03 21/03/2019
Une actualité simple - adresse
Protection sociale
Une entreprise dont aucun salarié ne veut adhérer à la complémentaire santé doit-elle mettre en place un contrat frais de santé ?
Oui. Il faut d’abord mettre en place la mutuelle et ensuite faire jouer les ...
Une gratification doit-elle être versée ?
La gratification est obligatoire lorsque la présence du stagiaire est ...
Vidéosurveillance : le salarié peut-il s’y opposer ?
Non dès lors que : le recours à la vidéosurveillance est justifié ...
Vie du contrat de travail
Nos experts sont à votre disposition pour étudier toutes vos demandes et ...
Pages
Evaluation des risques
Y a-t-il un seuil d’effectif imposant la mise en place d’un document d’évaluation des risques ?
Tout employeur, quelque soit l’effectif, doit transcrire (et mettre à jour) ...
Tickets restaurant
Y a-t-il une obligation pour un employeur d’accorder des titres-restaurant à son personnel ?
Non. La décision d’octroyer ou non des titres-restaurant relève de la seule ...
Cas client 16/01/2020
Établissement des bulletins de paie
3 établissements – 40 salariés