Nous pouvons vous assister afin d’identifier les enjeux et les composantes de la rémunération des salariés comme du dirigeant et de découvrir les périphériques.

    Les experts Orlyse vous accompagnent pour : 

    • La mise en place d’un accord d’intéressement, de participation, PEE/PERCO : rédaction de l’ensemble des actes et des formalités de dépôt
    • Un bilan de carrière avec valorisation des droits et hypothèses de départs permettant d’optimiser le montant de la pension
    • L’analyse de la protection sociale du dirigeant en fonction de son statut social
    • Des études des incidences financières du choix de la rémunération du dirigeant et impact d’un changement de structure juridique
    • La gestion des tickets restaurants : contact de l’organisme, note d’information des salariés, tableur de suivi…